GESUCHT: Certifying Staff CAT B1.3, CAT B2 und Fluggerätmechaniker (m/w/d)
Certifying Staff CAT B1.3, CAT B2 und Fluggerätmechaniker (m/w/d)
Wessling, Betriebsstätte Oberpfaffenhofen, Vollzeit
Die ADAC Heliservice GmbH steht seit über 60 Jahren für höchste Qualität bei Instandhaltung und Modifikation von Hubschraubern und deren Komponenten. Europäische Luftrettungsorganisationen,
Polizeibehörden und eine Reihe weiterer gewerblicher und privater Kunden profitieren von unserem Erfahrungsschatz und Komplett-Service, für den mehr als 200 Mitarbeiter an vier Standorten in
Deutschland zur Verfügung stehen. Für unser Team am neuen Standort (ab 01.09.2025) in Wessling suchen wir qualifizierte und motivierte
Techniker (m/w/d).
Deine Aufgaben bei uns:
- Koordination von Wartungs- und Störbehebungsarbeiten am Standort Oberpfaffenhofen
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Systemen der Avionik und Elektrik der Luftfahrzeugmuster BK 117 Series und EC 135 (H135)
- Fehlersuche und Störbehebung an den Luftfahrzeugen in der Base Maintenance und in einem Bereitschaftssystem an den Line Maintenance Stationen
- Koordination, Herstellung und Einrüstung von Modifikationen an Luftfahrzeugen
Das bringst du mit:
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Helikopterbereich
- Abgeschlossene Ausbildung zum Certifying Staff CAT B1.3 und / oder CAT B2 oder Fluggerätmechaniker
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Selbständige Arbeitsweise und Spaß
Darauf kannst du dich freuen:
- Monatliche Benefitkarte
- Arbeiten in einem neuen und modernen Gebäudekomplex
- Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
- Familienorientierte und dynamische Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein attraktives Paket an weiteren sozialen Leistungen
- Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad-Angebot
Solltest du Interesse an diesen spannenden Aufgaben in unserem teamorientierten Umfeld haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.
Wir stehen für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität unserer Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
https://heliservice.adac.de/karriere/
